كيف ساعدنا إحدى شركات الطيران الرائدة على تطوير تدريبها القيادي: إنتاج فيديوهات تعليمية عالية التأثير لتعزيز الكفاءات

مع توسّع الشركات وتزايد عدد الموظفين، تصبح الحاجة إلى تدريب موحّد وفعّال للقادة أكثر أهمية. إحدى الجهات الرائدة في مجال إدارة الطيران والمطارات سعت إلى تقديم تجربة تعلّم متقدمة ومخصصة لتطوير المهارات القيادية الأساسية داخل المؤسسة.
وهنا جاء دور ليرنخانة لتصميم وإنتاج برنامج تدريبي بصري متكامل باللغة العربية، يجمع بين الاحترافية في الإعداد، والدقّة في التنفيذ، والتأثير في النتائج.

لمحة عن المشروع: تدريب قيادي يُحدث فرقًا

عملنا مع الشركة على تصميم وإنتاج برنامج تدريبي بصيغة فيديو مدته ساعة واحدة، مقسّم إلى ست وحدات تعليمية قصيرة (كل وحدة مدتها 10 دقائق). يغطي البرنامج ستة مجالات رئيسية في القيادة والإدارة:

• القيادة
• التميّز المؤسسي
• العمل الجماعي
• الاتصال الفعّال
• التفكير الاستراتيجي
• المالية لغير الماليين

الهدف الأساسي من هذا المشروع هو رفع مستوى الكفاءة القيادية لدى فئات مختلفة من الموظفين، وتقديم محتوى تدريبي سهل الاستيعاب، عالي الجودة، ويمكن استخدامه بشكل دائم في عمليات التطوير.

كيف نفّذت ليرنخانة المشروع؟

اعتمدنا في تنفيذ المشروع على منهجية متكاملة تجمع بين تصميم تجربة التعلّم والإنتاج الاحترافي للفيديو، وذلك لضمان تقديم محتوى جذّاب ومؤثر.

الخطوة الأولى: تصميم المحتوى والسيناريو التعليمي

بدأنا برسم خريطة رحلة التعلّم، وتطوير السيناريو التفصيلي لكل وحدة تعليمية بما يضمن وضوح الفكرة وسلاسة السرد، مع مراعاة أهداف التعلم القيادي.

الخطوة الثانية: الإنتاج داخل الاستوديو

تولّت ليرنخانة إدارة الإنتاج بالكامل داخل استوديو احترافي، يشمل الإضاءة، الخلفيات، تسجيل الصوت، وإدارة النصوص على الشاشة. تم التصوير وفق أعلى معايير الجودة لضمان تقديم تجربة احترافية تليق بجمهور التدريب المستهدف.

الخطوة الثالثة: مرحلة ما بعد الإنتاج والتسليم

قمنا بإضافة عناصر مرئية مثل الرسومات، العناوين، والموشن جرافيك، بالإضافة إلى الاختبارات التفاعلية، ملفات العمل، والتقييمات النهائية، لتقديم تجربة تعليمية متكاملة، قابلة للقياس والدمج ضمن أي منصة داخلية للتدريب.

لماذا كان هذا المشروع مميزًا؟

• تقديم تجربة تعلّم بصرية متطورة وموجّهة تناسب المهنيين المشغولين
• محتوى احترافي باللغة العربية، يركّز على المهارات العملية
• وحدات مرنة، يمكن مشاهدتها بشكل مستقل أو كجزء من مسار تدريبي
• ملفات داعمة تساعد المتدربين على تطبيق المفاهيم المكتسبة مباشرة

التأثير

• أداة تدريبية قابلة لإعادة الاستخدام لدعم التطوير المستمر داخل المؤسسة
•  زيادة تفاعل الموظفين مع موضوعات القيادة والإدارة
• توحيد تجربة التدريب لجميع الفئات المستهدفة
• نموذج ناجح يمكن تكراره لمبادرات تدريبية أخرى داخل المؤسسة

هل حان الوقت لتحديث تجربة التدريب في مؤسستك؟

في ليرنخانة، لا ننتج محتوى تدريبيًا فقط، بل نبني تجربة تعليمية متكاملة تُترجم رؤيتك التدريبية إلى نتائج ملموسة.
سواء كنت تستهدف القيادات، الموظفين الجدد، أو فرق العمل المختلفة – لدينا الحلول المصممة بدقة لتناسب احتياجاتك.

تواصل معنا اليوم لاكتشاف كيف يمكننا دعم مؤسستك في تقديم برامج تدريبية مؤثرة وعالية الجودة.